《民乐年鉴2023·南街社区》

【概况】    南街社区成立于2002年5月，有常住居民3653户11536人。辖区内有规范化小区11个，旧住宅楼院18个，楼院120栋，驻区行政企事业单位9个，个体私营门店1138个。党委下设2个党支部，4个党小组；有党员95名，在职党员135名。

【社区党建】    开展一社区一党建品牌创建活动，推行“五邻”（听邻说事、请邻议事、帮邻办事、让邻知事、由邻评事）工作法，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实党内组织生活制度，做好党员发展等工作，吸收入党积极分子2名；按照《甘肃省城市社区党支部建设标准化手册》8项标准44条具体规范，深入推进星级党支部争创活动。深化“六联六共”（党建工作联动，共促社区发展；社会资源联用，共兴社区服务；社区事务联商，共筑和谐社区；精神文明联建，共育社区文化；社区治安联防，共创平安社区；环境卫生联抓，共建优美社区）活动，开展社区党员“亮身份、践承诺”活动，充分发挥党员先锋模范作用，11个共建单位、135名在职党员结合“三进三问三查保稳定惠民生促发展”活动，深入小区（楼院）为民办实事25件，调解矛盾纠纷7件，化解风险隐患9件。实施“党建引领+志愿服务”模式，开展帮扶慰问困难群众、“喜迎党的二十大·我为群众办实事”“邻里守望情暖社区”等主题志愿活动，为居民群众送去关爱和温暖。

【便民服务】    依托社区党群服务中心，打造社区“睦邻中心”，为居民提供方便快捷的公共服务，读书交流心愿角、书法练习室、四点半课堂、多功能活动室、排练室等项目全部免费开放，使“睦邻中心”真正成为为社区居民提供便民服务和活动的公益性场所，进一步提升社区党群服务中心的服务功能。在社区党群服务中心和网格阵地、楼院小区实行楼院长“挂牌亮责”，公开网格框架、人员配备、惠民政策等信息，实现“民有所盼、我有所应”。应用社区PC端及网格员综治E通，对居民信息定期更新维护，实现动态调整。

【综合治理】    优化网格管理，将原综治网格、党建网格等若干网格进行整合，立足社区人口分布、地理位置等实际，科学设置区域网格16个，扩大管理服务范围。将政策宣传、组织建设、社区治理、信息收集、矛盾调处、治安防范等纳入网格化工作内容，为网格内居民和各类组织提供多元化服务。广泛动员社区干部、党员群众主动参与网格管理工作，全面落实“1+1+1+N”网格管理模式，每年对网格内所有居民家庭走访1遍，全面提升网格服务质量。同时，全面推行“大物业”管理，推动铬盐厂家属楼、金泰家属楼等“三无”老旧楼院实现共治、共建、共享。

【精神文明】    开展“建设新民乐·争当新市民”素质提升活动，在小区出入口、人流集中地等地段制作文明创建宣传牌29张、倡议书1000多份，组织党员志愿者开展文明劝导、环境美化等志愿服务40余次。依托社区新时代文明实践站联合共建单位开展未成年人爱国主义教育、法律宣讲、文化体验等各类居民喜闻乐见的学习活动，开展知识讲座、培训多场次，参加讲座、培训的党员、居民达到500多人次。打造睦邻中心，除图书室、矛盾纠纷调处室、心理咨询室等功能外，打造棋牌室、舞蹈室、乒乓球室，供网格居民开展唱歌、跳舞、茶话会等文化活动，丰富居民文化生活。开展端午节、“三八”妇女节、“五一”劳动节等“我们的节日”主题文化活动，共举办主题文化活动3场次，参加居民群众达150人次，群众参与度、情感认同度进一步提升。

【民生保障】    严把低保审核关，做好城市低保规范和清理工作。配合县民政局于3月份对辖区内的94户179人进行年度审核，对不符合条件低保对象进行清退，受理新户申请7户、临时救助申请51户。做好保障性住房工作，通过对申请人员及申请家庭的初审，共审核47户，受理廉租住房补贴申请2人。养老、医疗保险收缴工作有序进行，收缴率达到98%，养老保险收缴率100%。办理大中专毕业生报到手续34人，新增就业人数418人。收缴80岁以上老人高龄津贴申请36人。积极做好残疾人工作，收缴残疾人两项补贴20人。做好人口和计划生育工作，开展优生优育健康教育工作，认真完善全员人口系统。

【环境卫生】    开展环境卫生精细化管理工作，规范和完善各项规章制度，建立社区环境卫生综合整治长效管理机制，每周组织辖区居民、低保户、社区工作人员对上周督查的辖区卫生进行整治。通过滚动电子屏、悬挂横幅、发放彩页等方式，大力普及健康知识、卫生知识和相关法规知识，营造人人知晓、全社会共同参与社区环境卫生整治工作的良好氛围。开展环境卫生集中整治活动，实行“133”环境卫生整治工作法，建立环境卫生“红黑榜”，动员全民参与“全国文明城市提名城市”创建工作。集中开展小区（楼院）综合整治行动，拆除破旧储物间160间，补植补栽苗木500余棵，施划完毕小区楼院消防通道、停车位，清理卫生死角11处，拆除墙体小广告多处，拆除围墙栅栏21处，小区楼院环境明显改善。

【安全生产】    建立健全社区应急管理体制，加强应急联动机制建设，增强全民风险防范意识，提高居民避险救助能力，扎实做好安全生产、防灾减灾、应急救援工作。全年举办各类安全生产、防灾减灾、应急救援知识培训3场次，防灾减灾应急演练1场次，并利用社区网格化管理，采取以季度安全生产检查和重点节假日期间检查为主、以专项整治行动为辅，开展定期与不定期的安全生产大检查，特别是在元旦、春节、清明节、“五一”、防汛期间等特殊时期在全社区开展安全生产大检查，保持社区安全生产形势基本稳定。积极推行“社区吹哨、部门报到、楼长就到、居民参与”工作机制，采取居民提事、网格议事、会议定事、联动办事、群众评事的程序，切实解决社区居民的需求和期盼，推动社区治理向“五治”方向融合发展。